随着时代的发展，越来越多的女性走进了白领的圈子。如何在同样繁重的工作压力下更胜人一筹，如何在上司和员工的夹缝中游刃有余，如鱼得水，并塑造良好的个人魅力。要想做到这些，那么请牢记以下规则，相信你定能在众多精英中脱颖而出。
（1） 保持自信自信是任何人要想成功就必须具备的素质之一，所以你要做的第一件事是充满自信。
拿出当年你在大学里参加辩论赛时的镇定自若，参加卡拉OK 比赛时的风姿绰约，还有在运动场上的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最优秀的！
（2） 形象精干简洁
改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。
（3）办公桌整洁有序
有人说可以从办公桌物品上的摆放，看出一个人的办事效率及态度，假如桌上物品任意摆放，毫无秩序，杂乱无章，相信这个人的工作效率一定不高，工作态度也一定不严谨。相反，桌子上收拾得井井有条，显出干净清爽的样子，这个人一定是个态度谨慎、讲效率的人，大量的调查事实证明也的确如此。
（4）善于学习
期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属；对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题，吸取别人有益的经验。
（5）自我奖励
成功完成一项工作时，买点小礼物奖励自己，以此来提升自己源源不断的工作士气。
（6）不畏困难
在工作中免不了要碰上很多困难，但如果知难而退，半途而废，不但办不好事情，还会使自己的信任度降低。所以应将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
（7）扩大自己的交际范围
有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。
（8） 增强人格魅力
大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。
（9） 学会调节
大多数女员工都会把自己弄得身心紧张，你的身心不堪重负时，悲伤、焦虑、恐惧，甚至犯罪感便会随之而来。调节就是把你从嘈杂的思维中解放出来，帮助你消除那些忧虑。找一个安静的角落，静静地坐在那里，摆一个舒服的坐姿或卧姿，把思想集中于你的呼吸。一旦私心杂念闯进来，尽量让它们漂走，重新回到呼吸上来。调节的关键是懂得如何放松自己，甚至是否能成功地摒弃杂念都无关紧要，重要的是你的心情从此得到释放。
（10）业务外出要警觉
作为公司的一位女职员，免不了要因业务外出，在外出搭乘交通工具，或中途停留某些场所时，应提高警惕。注重自己的形象举止，不要利用业务外出时间随意去干自己的事情。即使是在上班以外的时间与朋友会面，也应避免谈及公司的事情；不要将与公司的相关的文件遗忘在外出地点；当对方询问有关公司的事情时，应该采取避重就轻的回答方式；外出时不可为了消磨多余的时间而随意出入娱乐场所。
（11）以诚待人
情感是联系上下级关系的一个重要纽带，它与权力的大小无关，受非权力因素影响。作为部门主管要想获得不错的影响力，就必须做到自己摆正位置，以诚待人，以情动人，以诚感人，加强与员工之间的交流沟通；对待不同的意见者，不能采取高压政策，而要善于听取部下的意见，广纳群言，以调动他们的主观能动性和工作积极性，同时还要关心员工的生活冷暖。
（12）用成绩谈话
工作实绩是衡量一个人的素质高低的砝码。突出的工作成绩最有说服力，最能让人信赖和敬佩。一个有理想有抱负的白领女性一定要用自己的努力证明自己。要想做出一番令人羡慕的业绩，就要善于决断，勇于负责，善于创新，勇于开拓；善于研究市场，勇于把握市场。当你力挽狂澜以骄人的业绩振兴企业时，你的影响力顺理成章地达到了“振臂一呼，应者云集”的地步。
（13）让人信任你
白领女性应充满朝气与活力，在办公室幽默活泼，善解人意，豁达开朗，让男性同事充分感受到与你共事的幸福和兴奋，各种回报将随之而来———邀请你做女嘉宾，参加盛大的年会；在你遇到难题时会有人鼎力支持。原因很简单，你一向有亲和力，是一个值得信任的好女性。
