服装色彩的搭配 | 服装色彩的搭配形式主要有

服饰色彩配置应注意的问题

服饰色彩配置是很有学问的，没有不美的色彩，只有不美的搭

配，可供选择的服饰色彩实在是太多了，服饰的色彩又因人而异，因

时间而异，因环境而异，因心绪而异。服饰色彩配置就是适应这些因

素的变化，形成最佳的色彩组合，而实现服饰色彩最佳配置的关键就

是和谐。服饰色彩的和谐要注意以下四个方面的问题：

一是服装的色彩必须与着装者的发型、肤色相和谐。

二是服装的色彩要与人的性格、体型、年龄、职业等相和谐。

三是服装的色彩要与人的性格、气质、精神面貌相和谐。

四是服装色彩要与季节、环境、场合相和谐。这种和谐已不是一

种表面形式的和谐、而是一种“神”和。它不仅是服装自身多种颜色

的整体和谐，而且是服装与人的和谐、服装与环境的和谐，因而是一

种深层次的完美和谐。

服装色彩配置的技巧

服饰色彩配置是一个复杂的美学问题，要运用鲜明丰富、绚丽多

姿的色彩，形成完美的和谐统一，就要讲究服装配色的技巧。现代服

装设计的主流是雅洁、自然、简练、朴实。用色要避免繁杂、零乱，做

到少用色，巧用色。男性服装不宜有过多的颜色变化，以不超过三色

为好。女子常用多花型面料，但色彩也不要过于堆砌。色彩过多，会

显得太浮艳、俗气，美学价值不高。在两种以上的色彩相配时，必须

有一种是主要色，并以它作为基础色，再配一、两种或几种次要色，使

整个服饰的色彩主次分明，相得益彰。常用的服饰配色方法有以下

几种。

（１）相同色搭配。就是用同一色相，但明度、纯度有所不同的色

彩搭配。如深红与浅红、橙色与黄色等，这种搭配给人以柔和、自然

的色彩美。

（２）呼应的配色。就是服装的色彩上下呼应或内外呼应，如上穿

黑底红花纹上衣，下着黑色的裤子；红色的上衣，配上黑色的鞋子和

皮包。这样的服装色彩给人以统一、协调的感觉。

（３）补色对比。补色之间是相互对抗的，如红和绿、黄与紫搭配

在一起会过于醒目、刺激。补色之间搭配，要注意点缀和过渡，如在

红衣绿裙之间增加一条白色的腰带，就可以使两种颜色取得协调，或

是红与绿加入白色，成为减红或减绿，就不会那么刺眼了。补色之间

搭配要注意面积与分量的取舍，可在大面积的一种色彩上，点缀一点

它的补色，这样就会既鲜明又不刺眼，形成强烈的对比美。

（４）点缀配色法。即大面积地使用一种色彩，另外选一种色调的

小面积点缀。如穿一身浅驼色的衣服，露出红色的衬衣领，这一点红

色使整个服装的色彩活了起来，起到画龙点睛的作用。