首先，是否需要编程技能与测试人员从事的测试工作种类有极大关系，相信很多人都听过微软曾经聘用一名家庭主妇来测试Windows操作系统的故事。实际上，软件测试分为：功能测试、需求测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试等，这些类型的测试基本不需要有编程基础。因为这些测试主要是从实现结果上去分析系统存在的问题，而不是过程。而对于分析代码的白盒测试，以及开发测试工具才要求测试人员有较强的编程能力。
其次，真正初、中级测试人员参与的都是第一类测试，也就是说与代码实现过程的关系不是很紧密，他们所关注的主要是需求和流程方面。对于高级测试人员，才会涉及到具体的代码，他们所关注的主要是测试工具的开发，以及对现有代码进行单元测试等工作。
再次，软件测试工程师的未来职业发展至少两条路线。一条是走技术加管理的路线，也就是说当你达到中级测试工程师的水平后，有了一定的行业背景及管理经验，就可以从事管理类的工作，比如担任测试经理的工作。这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上，所以就更加弱化对编程的要求。另一条是走纯技术路线，就是所谓的高级测试工程师，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。
懂编程就一定能做测试吗？答案是不一定的。从就业市场来看，许多开发人员没有对测试行业有个系统的了解，事实上，想要成为一名合格的软件测试人员，不仅需要理解和掌握测试理论、标准和规范，还需要根据不同企业的产品特点，熟练操作一种甚至多种测试工具。如果对测试行业没有系统的了解得话，是很难做好软件测试的。
软件测试培训课程体系从计算机软件的基础知识讲起，将学习操作系统知识、开发知识、测试知识、项目管理知识、各类测试工具，同时提供一个大型项目的实训。学习完此课程，将使学员具备一名高级测试工程师的工作能力。
北大青鸟翔天信鸽软件测试工程师课程是面向软件业测试岗位的高端培训课程，该课程通过对相关知识和技能的科学系统化训练，培养具备一定软件项目开发和测试经验、具备较强动手和学习能力、能够满足软件测试岗位基本素质要求的实用型软件测试人才。课程里面包含了学习测试所需要的编程知识。同时，课程科学、系统、全面，以提升就业竞争力为目标，根据软件测试岗位工作的实际要求设计而成，以实际应用场景为核心，配以实际测试项目和测试工作流程，注重学习的系统性、教学的渐进性及学员的参与性，使学员能够用最少的时间掌握测试工作中最实用的必备职业技能，具备测试岗位需求的工作经验和综合素质，从而具备较强的竞争力。
